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Im Laufe meiner Karriere habe ich viele Menschen kennengelernt, die Feuerwehrmann werden wollen. Manche fragen um Rat, andere glauben einfach, sie kriegen den Job, wann immer sie wollen. Ich verstehe nicht, warum sie glauben, sie könnten einfach verkünden, dass sie bereit sind, eingestellt zu werden, aber diese Theorie funktioniert nicht wirklich.

Zunächst einmal: Die Einstellung als Feuerwehrmann ist ein hart umkämpfter Prozess. Hunderte von Bewerbern bewerben sich oft um eine oder zwei Stellen. Das Verfahren ist sehr schwierig, und es ist kein Zufall, dass man ganz oben auf der Bewerberliste landet.

Feuerwehren stellten früher viele Handwerker ein. Maler oder Dachdecker hatten Erfahrung mit Leitern und damit gute Chancen, eingestellt zu werden. Klempner und Zimmerleute wurden häufig eingestellt. Man konnte in eine Feuerwache gehen und genügend Leute finden, um das ganze Haus zu bauen, zu verkabeln und zu installieren.

Heutzutage gibt es viele Anforderungen, bevor man überhaupt die Möglichkeit bekommt, am Prüfungsprozess teilzunehmen. Viele Abteilungen verlangen eine Zertifizierung als Rettungssanitäter. Wenn Sie planen, sich für eine dieser Abteilungen zu testen, planen Sie besser im Voraus, denn Sie benötigen mindestens zwei Jahre Schule, Ausbildung und Praktikum, bevor Sie zertifiziert werden.

Auswahlverfahren nutzen viele Komponenten, um den Bewerberpool zu reduzieren. Tatsächlich ist ein Großteil des Prozesses darauf ausgelegt, Kandidaten auszusortieren, die nicht als „ideal“ gelten. Wenn Sie eingestellt werden möchten, dürfen Sie keinen Grund liefern, Sie von der Liste zu streichen. Ihre Hintergrunduntersuchung wird alles ans Licht bringen, was Sie von Ihrer Kindheit bis heute getan haben. Rechnen Sie damit, dass Ihre Nachbarn, frühere und aktuelle, interviewt und zu Ihrem Charakter befragt werden. Wenn Sie der punkige Junge waren, der Schneebälle auf Autos warf oder in der Gasse trank, wird das in Ihrer Akte stehen. All die coolen Bilder von Ihnen, wie Sie neben dem Bierfass kopfüber stehen, werden gefunden. Und falls Sie verhaftet oder disziplinarisch belangt werden, steht das alles auf der Liste.

Politik und Feuerwehr passen nicht zusammen. Viele glauben, politisches Engagement fördere die Anstellung. Manchmal hilft es, den richtigen Kandidaten zu unterstützen, aber eine gute Faustregel für Feuerwehrkandidaten lautet: Behalte deine Meinung für dich. Social-Media-Posts, Autoaufkleber und Wahlplakate im Garten sind keine gute Idee. Behalte deine Meinung für dich. Sie suchen niemanden mit extremen Ansichten.

Wenn du Glück hast und nicht durch die Ergebnisse der Bewerber ausgeschlossen wirst, ist es an der Zeit, darüber zu sprechen, wie du dich von den anderen Kandidaten absetzen kannst. Eine gute Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, ist eine gute Ausbildung. Das College hat zwar nicht viel mit Feuerwehr zu tun, aber jemand mit einem Abschluss schlägt jemanden ohne immer. Wenn du keinen Abschluss hast, nimm zumindest ein paar Kurse zum Thema Feuerwehr, um alle zu übertreffen, die kein ausreichendes Interesse an der Brandschutzwissenschaft gezeigt haben.

Denjenigen, die Feuerwehrleute werden wollten, es aber nicht ernst nahmen, wünsche ich viel Spaß bei ihrer Karriere. Diese unmotivierten Jungs arbeiten jetzt als Müllmänner, im Holzlager und einer verdient seinen Lebensunterhalt mit dem Versprühen von Insektenvernichtungsmitteln. Mach einen Plan, du wirst nicht zufällig Feuerwehrmann.


Beitragszeit: 17. November 2021