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Im Laufe meiner Karriere habe ich viele Menschen kennengelernt, die Feuerwehrmann werden wollen. Manche fragen nach Rat, andere glauben einfach, sie könnten den Job bekommen, wann immer sie wollen. Ich verstehe nicht, warum sie denken, sie könnten einfach verkünden, dass sie bereit für eine Anstellung sind, aber diese Theorie funktioniert nicht.

Zunächst einmal möchte ich betonen, dass die Einstellung als Feuerwehrmann ein sehr wettbewerbsintensives Verfahren ist. Oftmals bewerben sich Hunderte auf ein oder zwei Stellen. Es ist äußerst schwierig, sich im Auswahlprozess durchzusetzen, und es ist kein Zufall, ganz oben auf der Liste der Berechtigten zu landen.

Früher stellten Feuerwehren viele Handwerker ein. Maler und Dachdecker hatten Erfahrung mit Leitern und daher gute Chancen auf eine Anstellung. Klempner und Zimmerleute wurden häufig eingestellt; man konnte in eine Feuerwache gehen und genügend Leute finden, um das ganze Haus zu bauen, zu verkabeln und mit Wasserleitungen auszustatten.

Heutzutage gibt es zahlreiche Voraussetzungen, bevor man überhaupt die Möglichkeit hat, am Prüfungsverfahren teilzunehmen. Viele Behörden verlangen eine Rettungssanitäter-Zertifizierung. Wenn Sie sich bei einer dieser Behörden bewerben möchten, sollten Sie frühzeitig planen, da die Ausbildung mit Schule, Training und Praktikum mindestens zwei Jahre dauert, bevor Sie die Zertifizierung erhalten.

Testverfahren nutzen viele Komponenten, um die Bewerberauswahl einzugrenzen. Tatsächlich ist ein Großteil des Prozesses darauf ausgelegt, Kandidaten auszusortieren, die nicht als „ideal“ gelten. Wenn Sie eingestellt werden möchten, müssen Sie unbedingt vermeiden, einen Grund zu liefern, Sie von der Liste zu streichen. Ihre Hintergrundüberprüfung wird alles ans Licht bringen, was Sie von Ihrer Kindheit bis heute getan haben. Rechnen Sie damit, dass Nachbarn, sowohl ehemalige als auch aktuelle, befragt werden und zu Ihrem Charakter befragt werden. Wenn Sie der rebellische Junge waren, der Schneebälle auf Autos geworfen oder in der Gasse getrunken hat, wird das in Ihrer Akte stehen. All die coolen Fotos, auf denen Sie neben dem Bierfass auf dem Kopf stehen, werden gefunden. Und falls Sie jemals verhaftet oder disziplinarisch belangt wurden, wird auch das dokumentiert.

Politik und Feuerwehr passen nicht zusammen. Viele glauben, politisches Engagement helfe bei der Jobsuche. In manchen Fällen mag die Unterstützung des richtigen Kandidaten hilfreich sein, aber für Feuerwehrbewerber gilt die Faustregel: Meinungsfreiheit bewahren. Beiträge in sozialen Medien, Autoaufkleber und Wahlplakate im Garten sind unangebracht. Die Feuerwehr sucht keine extremen Meinungen.

Wenn Sie das Glück haben, nicht aufgrund von Mängeln aussortiert zu werden, sollten Sie sich überlegen, wie Sie sich von den anderen Bewerbern abheben können. Eine gute Möglichkeit, die Konkurrenz zu übertreffen, ist eine gewisse Ausbildung. Ein Hochschulabschluss hat zwar nicht viel mit der Feuerwehr zu tun, aber jemand mit einem solchen Abschluss ist immer im Vorteil. Falls Sie keinen Abschluss haben, sollten Sie zumindest einige Kurse im Bereich Brandschutz belegen, um diejenigen zu übertreffen, die kein ausreichendes Interesse an der Brandbekämpfung gezeigt haben.

An alle, die Feuerwehrleute werden wollten, es aber nicht ernst genommen haben: Ich hoffe, ihr habt Spaß an eurer Karriere. Diese unmotivierten Kerle arbeiten jetzt als Müllmänner, in einem Sägewerk oder einer verdient seinen Lebensunterhalt sogar mit dem Versprühen von Insektenspray. Macht euch einen Plan, Feuerwehrmann wird man nicht zufällig.


Veröffentlichungsdatum: 17. November 2021